El Acto de Entrega del XI Premio de la Cátedra UAM-Accenture 2019, tuvo lugar el pasado 27 de octubre de 2020, cambiando en esta ocasión de formato debido a la crisis sanitaria del Covid19.
El evento virtual fue presidido por el rector de la Universidad Autónoma de Madrid, Rafael Garesse, y por José Luis Sancho, «managing director» de Innovación, Crecimiento y Estrategia de Accenture.
Tras las palabras de bienvenida del rector, intervino José Luis Sancho, quien destacó la relevancia del jurado de esta edición que aúna el mundo académico, el empresarial y las administraciones públicas y puso de relieve tanto la importancia de evaluación de los trabajos como de la de los contenidos que se han abordado a lo largo de la historia de los premios. “Ese mirar hacia el futuro ha sido uno de los grandes valores de la Cátedra”, precisó.
A continuación Paloma Sánchez, directora de la Cátedra y secretaria del jurado, leyó el fallo del jurado y felicitó a los autores de los trabajos seleccionados por su «enorme valor académico».
Por parte de los premiados, Liudmila Alekseeva y Miguel Antón (IESE Business School), ganadores de esta edición, presentaron su trabajo “Local Human Capital and Innovation Spillovers”, que estudia la influencia que tienen la ubicación geográfica y el capital humano que hay en las mismas, en la innovación y el I+D de las empresas . Alekseeva y Antón analizan en este informe si puede ser más importante la ganancia deribada por el conocimiento de las empresas cercanas o la amenaza de los competidores.
Los finalistas estuvieron representados por Samuele Murtinu (University of Utrecht), con el trabajo “The XX Factor: Female managers and innovation in a cross-country setting”; y Sihan Li y Joaquín M. Azagra Caro (INGENIO (CSIC UPV), Universitat Politècnica de València), con el trabajo “Success of Drug Development in Cancer Disease: Radicalness and social capital”.
Tras la entrega de los diplomas acreditativos, el rector Rafael Garesse dio por clausurado el acto.
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